Kommunikation. Führung. New Work – mit Michael Lorenz
Christian Keller Geschäftsführer der synartIQ GmbH in Bielefeld Hier gehts zum Podcast-Interview über Wissensmanagement in Organisationen (Folge #49): Spotify iTunes TuneIn Wissen, Wissensmanagement und Wissenstransfer […]
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Golden Circle In seiner Premieren-Folge spricht unser Co-Host Jörg Rosenberger über den Golden Circle von Simon Sinek. Jörg Rosenberger ist Geschäftsführer von Reden ist silber in Bielefeld […]
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Mirco Welsing Geschäftsführender Gesellschafter der TMC GmbH – The Marketing Company in Paderborn. Hier gehts zum Podcast-Interview zum Thema bessere Reden halten (Folge #47): Spotify […]
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Ankündigung Jörg Rosenberger ist Geschäftsführer von Reden ist silber in Bielefeld und Experte für wirksame Führung und Transformation. Hier gehts zur Podcastfolge (Folge #46): Spotify iTunes TuneIn Strategische […]
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Dr. Alexandra Heinzelmann Inhaberin von Sei Dein Lieblingsmensch, Gesundheitsexpertin für Wehrfritz und Bemer sowie Dozentin an einer Gesundheits- und Fachhochschule. Hier gehts zum Podcast-Interview über […]
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Anna Stania ist Geschäftsführerin von MOWOMIND in Hamburg. Hier gehts zum Podcast-Interview über Visual Facilitation (Folge #44): Spotify iTunes TuneIn Visual Facilitation: Ein Bild sagt mehr […]
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Kai Thrun nennt sich selbst den Verursacher des „Engelmann-Virals“. Engelmann – das ist jene Julia Engelmann, die heute als Dichterin, Musikerin auf Bühnen steht und Hallen füllt. Im Mai 2013 nahm die junge Studentin an einem Poetry Slam an der Universität Bielefeld teil.
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Wahrscheinlich kennst Du es auch – den sog. Tod durch PowerPoint. Langatmige Präsentationen mit einem Überfluss an Informationen, die Folien vollgepackt mit Text, nur wenige Bilder […]
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Annika Böger Geschäftsführerin bei der Medienagentur anders@art in Bielefeld und Köln. Hier gehts zum Podcast-Interview über die Macht der Bewegtbilder (Folge #41): Spotify iTunes TuneIn […]
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Auf der #modernworktour haben Anna Stania und Nils Schnell in 26 Ländern über 85 Sessions gehabt und vor Ort ihre Expertise eingebracht. Ein besonderes Anliegen war es dabei das eigene Wissen zu teilen und im Gedanken des ‚Knowledge sharing‘ Unternehmen helfen sinnstiftende Arbeit zu ermöglichen.
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